1. Aceitação dos termos
Estes Termos de Uso constituem um acordo entre você (ou a empresa que você representa) e Jarvis RH Ltda., CNPJ 65.094.084/0001-15 ("Jarvis RH", "nós"). Ao se cadastrar ou utilizar a plataforma, você declara ter lido, entendido e aceitado estes Termos e a nossa Política de Privacidade.
Se você usa o Jarvis em nome de uma empresa, declara ter poderes para vinculá-la a estes Termos.
2. O que é o Jarvis RH
O Jarvis RH é uma plataforma de recrutamento que utiliza inteligência artificial para publicar vagas, atrair candidatos, realizar a triagem e conduzir uma entrevista por vídeo analisada por IA em conjunto com um entrevistador. A plataforma gera um score de compatibilidade e organiza os candidatos para a empresa decidir.
3. Cadastro e conta
- Você é responsável pela veracidade dos dados informados no cadastro
- É responsável por manter a confidencialidade da sua senha e por toda atividade na sua conta
- Deve ter pelo menos 18 anos e capacidade civil para contratar
- Contas de empresa podem ter múltiplos membros, com papéis e permissões definidos pelo administrador
4. Planos e pagamento
O Jarvis RH é oferecido em assinatura mensal de R$ 297,00/mês, salvo condições específicas comunicadas no momento da contratação. Pacotes adicionais (como impulsionamento de vagas) podem ser contratados à parte.
- Os pagamentos são processados pelo Asaas, nosso parceiro de pagamentos, por cartão de crédito, PIX ou boleto
- A assinatura é renovada automaticamente a cada ciclo, até que seja cancelada
- Os valores podem ser reajustados mediante aviso prévio
- O não pagamento pode resultar em suspensão do acesso após o período de regularização
5. Cancelamento e reembolso
Você pode cancelar a assinatura a qualquer momento pela própria plataforma; o acesso permanece ativo até o fim do ciclo já pago. Salvo disposição legal aplicável (como o direito de arrependimento previsto no Código de Defesa do Consumidor), os valores referentes a ciclos já iniciados não são reembolsáveis.
6. Uso aceitável
Você concorda em não:
- Publicar vagas falsas, enganosas ou discriminatórias
- Usar a plataforma para coletar dados de candidatos para fins alheios ao processo seletivo
- Tentar burlar, copiar ou fazer engenharia reversa da tecnologia de análise
- Violar direitos de terceiros ou a legislação vigente, incluindo normas trabalhistas e de proteção de dados
7. Dados de candidatos
A empresa contratante atua como controladora dos dados dos candidatos que se inscrevem em suas vagas e se compromete a tratá-los apenas para fins de recrutamento, em conformidade com a LGPD. O Jarvis RH atua no tratamento desses dados conforme descrito na Política de Privacidade.
8. IA e decisão de contratação
A empresa se compromete a usar as informações de forma ética e não discriminatória, respeitando a legislação trabalhista e antidiscriminação.
9. Propriedade intelectual
Todo o software, marca, design, modelos de IA e conteúdo da plataforma são de propriedade do Jarvis RH ou de seus licenciadores. Concedemos a você uma licença limitada, não exclusiva e intransferível de uso, enquanto a assinatura estiver ativa. Os dados das vagas e dos candidatos permanecem de titularidade de quem os forneceu.
10. Limitação de responsabilidade
A plataforma é fornecida "como está". Na máxima extensão permitida em lei, o Jarvis RH não se responsabiliza por danos indiretos, lucros cessantes ou decisões tomadas com base nas análises. Não garantimos disponibilidade ininterrupta, mas nos esforçamos para manter o serviço estável e seguro.
11. Rescisão
Podemos suspender ou encerrar contas que violem estes Termos, a lei ou que representem risco à plataforma e a outros usuários. Você pode encerrar sua conta a qualquer momento. Após o encerramento, os dados são tratados conforme a Política de Privacidade.
12. Alterações nos termos
Podemos atualizar estes Termos periodicamente. Mudanças relevantes serão comunicadas pela plataforma ou por e-mail. O uso continuado após a atualização representa concordância com os novos Termos.
13. Lei aplicável e foro
Estes Termos são regidos pelas leis da República Federativa do Brasil. Fica eleito o foro da comarca da sede da Jarvis RH Ltda. para dirimir quaisquer controvérsias, salvo disposição legal que determine foro diverso (como o foro do consumidor).
Dúvidas sobre estes Termos? Fale com a gente em nossa página de contato ou em contato@jarvisrh.ai.